🔸🔹 برگزاری آخرین کارگاه آموزشی " نقش راهبردی اخلاق حرفه ای در تعالی سازمان جهاددانشگاهی کرمانشاه"

🔸مدرس کارگاه، مهدی سوری به تبیین برخی اصول اخلاق حرفه ای که رعایت آنها منجر به تعالی سازمان جهاددانشگاهی می شود به شرح ذیل اشاره نمود.

▪️یاد خدا

▪️صداقت و راستگویی

▪️ امانتداری

 ▪️صبرو شکیبایی

▪️ انتقاد پذیری

▪️ انضباط کاری

▪️ وجدان کاری

▪️ پرهیز از شتابزدگی و عجله

▪️ تعالی شخصیت

▪️ همکاری

🔹یکی از مهمترین ویژگی‌ها و ارزش های اخلاقی یاد خداست که باعث حال خوب فرد و حاضر دانستن خود در محضر الهی که باعث انجام با وجدان وظایف محوله است.

🔸شفاف‌سازی و راستگویی بهترین اقدام برای بهبود و گسترش روابط بین افراد در محیط کاری است.

🔹امانت داری نسبت به جایگاه کاری یعنی ما نیامده ایم که بمانیم و کار فراز و فرود دارد و باید در کمال امانت آن را به نفرات بعدی برسانیم.

🔸صبر به معنی خویشتنداری و خودداری از شکایت از ناگواری ها و سختی هاست که تحقق آن حاکی از قدرت روحی است.

🔹انضباط کاری منجر به آراستگی، سامان در کارها و بی نظمی باعث تضییع انرژی و حق سازمان و ارباب رجوع است.

🔸داشتن وجدان کاری کاهش نظارت و کنترل و خلاقیت در کارها را در پی دارد. موفقیت پایدار زمانی ممکن است که فرد خود را موظف کند برای مدتی طولانی سخت کار کند.

🔹با افزایش سطح آگاهی و مهارت، وفاداری، و ایجاد تعادل در کار ارتقای شغلی حاصل می شود. 

🔸در پایان کارگاه از سه نفر از همکاران حراست که در انجام وظایف خود سختکوش بوده اند؛ خانم فرجی، خانم احمدی و آقای فرشاد عسگری تجلیل به عمل آمد.