🔸🔹 برگزاری کارگاه آموزشی " نقش راهبردی اخلاق حرفه ای در تعالی سازمان جهاددانشگاهی کرمانشاه"

🔹در راستای برگزاری کارگاه های آموزشی ارتقای توانمندی جهادگران، کارگاه فوق با حضور همکاران و تدریس مهدی سوری؛ مدرس در حوزه تخصصی اخلاق و علوم تربیتی و مشاوره برگزار گردید.

🔸در ابتدای کارگاه ضمن اشاره به برخی نقاط قوت سازمان مانند جایگاه ویژه جهاددانشگاهی در استان و نیکنامی جهاد که پشتوانه ای بزرگ و سرمایه ای عظیم است به برخی نقاط ضعف مانند وجود نگاه تحویلی نگری به سازمان به معنای نگرش هر قسمت و واحد از دید خود به جهاد که می تواند آفتی برای مجموعه باشد و فرد را از دایره انصاف خارج کند اشاره شد و مولفه های تاثیر گذار که وجود آن در کارکنان ضروری است مانند آراستگی ظاهری و نظم و چشم نواز بودن محیط کار ضروری دانسته شد.

🔹سوری با تعریف اخلاق حرفه‌ای که همان اصول، قواعد و قوانین اخلاقی است که هر فرد به مقتضای شغلی که دارد باید آنها را رعایت کند، رابطه رسیدن به رضایت ارباب رجوع را با رعایت اخلاق حرفه ای کارکنان رابطه ای معنا دار دانست که این اصول در برخود با سایر اعضای مجموعه نیز باید رعایت شود.

🔸در ادامه به ویژگی های یک کارمند حرفه ای به شرح👇اشاره شد.

🔻تخصص

🔺تعقل

🔻تعهد

🔺تداوم

🔻تحول

🔺توکل

🔻تکامل

🔸با توجه به اهمیت موضوع ادامه مباحث کارگاه به جلسه ی دوم در اولین چهارشنبه آبان ماه موکول شد.

🔹در حاشیه این کارگاه از دو نفر از جهادگران؛ آقای خیراندیش و آقای لرستانی به خاطر رعایت برخی اصول حرفه ای در محیط کار مانند آراستگی و حسن برخورد تجلیل به عمل آمد.