Page 71 - Book Harf Bartar Koli
P. 71
ت) مصاحبهها 69
کار است که نظمی داشته باشد وگرنه باطنی ندارد .همه یک صورت ظاهر است .رئیس آن است که
بیشتر از همه کار میکند و کمتر از همه بهرهمند میشود و خودش را حتی از حقوق مشروع محروم
میکند .او رئیس است .رئیس در فرهنگ جهاد ،کسی است که از جان و مال خودش میگذرد .اول
از مال و بعد هم از جان؛ گذشتن از مال ،گاهی سختتر است از جان! لذا قرآن هم میفرماید« :والذین
جاهدوا باموالهم و انفسهم» اول مال بعد هم نفس .این میشود سازمان .این توفیق ایجاد میکند و
شما بدانید تمام توفیقهای جهاددانشگاهی در پرتو این فرهنگ به دست آمده است و هرگونه زوال و
سستی که در این نهاد حاصل بشود ،از دیوانسالاری ناشی میشود و این توصیهای است که دارم هم
به سازمان دانشجویان و هم به دوستان در جهاددانشگاهی .یکی ممکن است بگوید آیا خودتان الان
به همین اصول پایبند هستید؟ بعد چهل سال از من چه انتظاری دارید؟ ولی برای جوانهایی که تازه
وارد میشوند ،میتوان انتظار داشت .آدم هرچقدر که مسنتر میشود ،محافظهکارتر میشود .به هر
حال چندان از امثال من انتظار نداشته باشید و بدانید اگر دستاوردی هست ،نتیجۀ همان اعتقادات
جهادی است نه اعتقادات امروز امثال من.
